Muitos compradores se concentram apenas no preço de tabela das cadeiras de escritório, negligenciando o custo total ao longo de sua vida útil. Uma cadeira de escritório aparentemente barata pode precisar ser substituída após 3 anos; uma cadeira ergonômica de alta qualidade, por outro lado, permanece estável e confiável mesmo após 8 anos. A diferença de custo a longo prazo é muito maior do que se imagina.
Plano de 3 anos: Substituições frequentes são necessárias. Cadeiras de tela de baixa qualidade ou cadeiras de conferência apresentam problemas como espuma afundando, molas a gás com defeito e apoios de braço soltos, exigindo substituição e remontagem a cada três anos, aproximadamente, além do descarte das cadeiras antigas, o que consome tempo e mão de obra consideráveis.
Plano de 8 anos: Uma boa cadeira de escritório com encosto alto, equipada com chassi reforçado, mola a gás com certificação SGS e espuma moldada de alta densidade, não precisa ser substituída por oito anos. A economia na frequência de compra, nos custos de transporte e no tempo de reparo supera em muito a diferença de preço inicial.
As diferenças de custo se manifestam em três dimensões:
1. Custos recorrentes de aquisição e manutenção: Cadeiras de escritório baratas geralmente têm peças não intercambiáveis. Rodízios ou apoios lombares quebrados são difíceis de substituir individualmente, muitas vezes exigindo o descarte da cadeira inteira. Cadeiras ergonômicas de alta qualidade, por outro lado, permitem reparos modulares — substituir uma base de cinco pontas, uma mola a gás ou um par de apoios de braço é extremamente econômico. Ao longo de oito anos, os custos de reparo são insignificantes.
2. Custos relacionados à saúde e à eficiência: Cadeiras sem suporte lombar e com profundidade do assento ajustável podem facilmente causar tensão muscular lombar em funcionários que ficam sentados por longos períodos. Uma cadeira ergonômica para computador com apoios de braço 3D, apoio de cabeça ajustável e assento deslizante pode reduzir efetivamente o absenteísmo e a queda de produtividade. Esse custo oculto geralmente supera em muito o custo da própria cadeira.
3. Valor residual e valor de reutilização: Uma cadeira de escritório de marca reconhecida, usada por oito anos, ainda pode ser transferida para salas de reunião, salas de treinamento ou áreas de descanso como reserva. Uma cadeira de tela de baixa qualidade descartada após três anos é simplesmente tratada como lixo.
Como escolher uma cadeira de escritório que dure oito anos? Examine os componentes principais: placa de aço à prova de explosão, chassi reforçado, rodízios de nylon e molas a gás que passaram nos testes BIFMA.
Teste as funções de ajuste: altura do assento, ângulo de reclinação, suporte lombar (para cima/para baixo/para frente/para trás) e ajuste suave e preciso da altura dos apoios de braço.
Selecione com base no cenário: use cadeiras ergonômicas totalmente em tela na área dos funcionários, cadeiras de couro com encosto médio para supervisores e cadeiras de conferência em tela empilháveis em salas de reunião.